Новый год без корпоратива

Такие результаты показал опрос, проведенный исследовательским центром SuperJob.ru среди тысячи представителей российских организаций и предприятий.

Наиболее традиционным вариантом празднования корпоративного Нового года в России является вечеринка в ресторане или кафе. По словам 30% работодателей, они уже забронировали лучшие места в городе. Как утверждают опрошенные, ресторан - самое удачное место для празднования Нового года, и в их организациях это давно стало традицией: «По опыту могу сказать, что лучше всего праздники удаются в ресторане». «Мы уже пять лет в одном и том же ресторане отмечаем - это лучшее место в городе».

Каждая четвертая компания, планирующая отмечать наступление Нового года (25%), организует празднование в стенах родного офиса. «Будем отмечать в офисе, готовим корпоративные подарки нашим сотрудникам и партнерам», «артистов не приглашаем, обходимся внутренними силами (самодеятельность)», - комментируют респонденты. Стоит отметить, что по сравнению с прошлым годом число компаний, отдавших предпочтение офисному варианту празднования, возросло на 9%.

Около 4% российских компаний запланировали новогоднее торжество за городом (в прошлом году таких было всего 2%). При этом некоторые проведут пару дней в Подмосковье, другие отправятся на рыбалку, а третьи посетят новогодний банкет и развлекательные мероприятия.

Свой способ встречи Нового года избрали 6% компаний. Так, в ряде организаций новогодний корпоратив будет объединен с днем рождения компании или профессиональным праздником, командными играми и катанием на санях. «У нас будет чемпионат по боулингу и фуршет». «Накануне Нового года, а точнее, 22 декабря, у нас отмечается свой профессиональный праздник - День энергетика». «Отмечать будем комплексно - сначала мероприятие на открытом воздухе (пейнтбол или катание на коньках), а потом будем «греться» в офисе», - делятся планами опрошенные.

Нужно отметить, что вечеринке в ресторане чаще отдают предпочтение компании, в штате которых трудятся от 100 до 500 человек (40%). Крупные компании со штатом сотрудников от 5 тыс. человек, как правило, празднуют Новый год в офисе (44%), а выезды за город чаще устраивают компании, где работают от 1 тыс. до 5 тыс. человек (19%).

Среди тех компаний, которые планируют корпоративную встречу Нового года, 26% не изменили бюджет праздника по сравнению с прошлым годом, 18% компаний, наоборот, увеличили статью расходов на праздник, тогда как 23% организаций были вынуждены уменьшить новогодний бюджет. Треть представителей компаний (33%) сообщили, что расходы на новогоднюю вечеринку у них пока не утверждены.

В каждой четвертой российской компании (25%) решение относительно празднования Нового года пока не принято: «либо в ресторане, либо за городом», «переговоры еще ведутся», «может быть, и не станем праздновать».

Каждый десятый работодатель (10%) заявил, что отмечать праздник не будет. При этом 6% компаний уже второй год подряд не проводят корпоративов из-за сложной экономической ситуации, еще 4% никогда не устраивают корпоративных праздников, и Новый год - не исключение. «Никогда не проводили», «всегда поздравляем премиями, так приятнее», - комментируют их представители. Чаще остальных обходятся без праздников в компаниях, где трудятся от 500 до 1000 человек (7%).

Год назад, когда проводилось аналогичное исследование, число компаний, отказавшихся от проведения новогодних мероприятий, составляло 23%. Как несложно заметить, в этом году экономическая ситуация в значительном количестве компаний изменилась в лучшую сторону, и у их сотрудников будет возможность отметить главный праздник года в кругу коллег.