Книги издательства "LAP Lambert Academic Publishing"
 | Внутренний финансовый аудитАудит, как одна из форм документального финансового контроля получил развитие в Российской Федерации прежде всего как коммерческая деятельность. Однако по мере приобретения своего правового поля, выразившегося в принятии Федерального закона об ...... |
 | Труд персонала: аудит кадров, дуальность и непрерывность их обученияНа настоящем этапе развития российской экономики функции управления персоналом и экономики его труда в современных производственных организациях расширяются. Так, в данной монографии сконцентрированы основные теоретические и методологические ...... |
 | Корпоративный внутренний аудитСовременные рыночные условия хозяйствования предопределяют объективную необходимость значительного повышения внимания к вопросам организации контроля за деятельностью хозяйствующего субъекта со стороны его собственников и исполнительного ...... |
 | Управленческие решенияВ компактной форме изложены основы разработки, принятия, внедрения управленческих решений и контроля их исполнения, что составляет главную содержательную часть организационного управления. Материалы книги, базирующиеся на современных ...... |
 | Управленческие решения: секреты успехаВ современном жестком и быстро меняющемся мире, в условиях усиливающейся глобальной конкуренции, при принятии решений очень редко подходит традиционная аналитическая рациональная модель. Чтобы выжить в современном мире, особенно в условиях ...... |
 | Управленческие решения и движение персоналаДиссертация посвящена разработке рекомендаций и предложений по усовершенствованию методических подходов оценки эффективности управленческих решений по движению персонала организации. Осуществлен анализ показателей оценки движения персонала ...... |
 | Анализ процесса обоснования решения, их принятия и выполненияПереход к рыночной экономике требует новых подходов к управлению: на первый план выходят рыночные критерии эффективности и повышаются требования к гибкости управления. В настоящее время экономическая среда, в силу своей нестабильности и ...... |
 | Дофамин и эффективность биоуправленияБиоуправление (обратная связь по характеристикам электроэнцефалограммы) является эффективным и одним из самых перспективных способов коррекции функционального состояния центральной нервной системы человека. Что делает этот метод по истине ...... |
 | Этнопсихологические особенности управленческой деятельностиНаучная монография по проблемам реализации руководителем управленческих функций в организации и проявления национально-психологических особенностей в этом процессе выполнена на стыке психологии управления, этнопсихологии и социальной психологии. ...... |
 | Психология УправленияВ данной работе рассмотрены цели, задачи и подходы к оценке и отбору персонала, проанализирована эффективность современных технологий в данной области психологии управления. На основе представленной в работе истории развития подходов к оценке и ...... |
 | Психологическое обеспечение управленческой деятельностиВ монографии проанализированы теоретико-методологические подходы к определению концептуальных понятий психологии профессиональной деятельности руководителя. Обоснована современная ориентация психологических исследований в рамках ...... |
 | Стратегии управления чувством вины и стыда в юношествеСтрессогенность ритма жизни современного человека, увеличение числа эмоциональных нарушений, а также вопросы повышения психологического здоровья личности диктуют потребность все чаще обращаться к изучению практических возможностей и стратегий ...... |
 | Психология профессиональной субъектности управленческих кадровВ монографии представлена психологическая концепция профессиональной субъектности, интегрирующая научные исследования последних десятилетий в этой области. Работа дает целостное представление о сущности, структуре, динамике и условиях развития ...... |
 | Оптимальные и экстремальные стратегии управленияВ чем состоит загадка бизнес – гения? Если смычку судьбы захочется сыграть на твоей скрипке – то нужно, чтобы она всегда была настроена. Скрипка бизнес - лидера настроена, если он четко представляет себе все необходимые стратегии успешного ...... |
 | Стратегическое партнерство государства, общества и бизнесаПроводится систематизация естественнонаучных и философских аспектов устойчивого развития. Акцентируется внимание на проблемах взаимодействия бизнеса, общества и государства в вопросах достижения целей глобальной концепции устойчивого ...... |
 | Система управления стратегическим развитием многопрофильной компанииРабота посвящена управлению стратегическим развитием многопрофильных (диверсифицированных) компаний. На базе теоретических и методологических исследований и разработок с использованием процедур системного анализа построена модель системы ...... |
 | Система стратегического управления промышленным предприятиемГлубокий спад производства, негативным образом сказавшийся на многих предприятиях промышленного комплекса, постепенно будет сменяться фазой медленного роста. В этих условиях первостепенное значение стало иметь, не столько выживание, сколько ...... |
 | Посткризисные стратегииСтратегия - это ценностное предложение, которое является уникальным по сравнению с предложениями конкурентов, особая, специальным образом разработанная цепочка создания стоимости, четкие компромиссы и решения относительно того, что компания не ...... |
 | Разработка стратегии развития образовательного учрежденияВ данном исследовании поставлена и решена задача по осуществлению стратегического выбора дальнейшего развития образовательного учреждения (на примере деятельности Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО "Институт экономики, управления и права" ...... |
 | Стратегическое управление предприятиями в условиях нестабильностиСтратегическое управление в рыночной экономике всегда характеризуется нестабильностью: динамичностью изменений на рынке, сменой запросов потребителей, возрастанием конкуренции, появлением новых, зачастую совершенно неожиданных возможностей для ...... |
 | Стратегические изменения в организациях с точки зрения бихевиоризмаВ основе практики управления изменениями, сложившейся в российских государственных корпорациях, лежит предположение о рациональности человеческого поведения. Однако в организациях часто возникают порочные проблемы, которые характеризуются ...... |
 | Стратегическое управление стоимостью компанииВ книге разработан и представлен научно-практический аппарат стратегического управления стоимостью компаний, включающий: методический подход к выбору и реализации корпоративной стратегии, ориентированный на эффективное управление стоимостью ...... |
 | Развитие системы стратегического управленияГлавный вопрос, на который в течение многих десятилетий пытаются ответить исследователи в области стратегического менеджмента: в силу каких причин при одинаковых влияющих факторах и институциональном окружении одни компании имеют высокие ...... |
 | Стратегическая координация:инструмент современного управленияСегодня роль процессов коммуникации существенно усиливается в связи с резким ускорением развития мировой экономики и принципиальным усложнением ее структурной организации и процессов конкурентного взаимодействия. Для России, находящейся в ...... |
 | От стратегии к тактике. Торговый бизнесПреимущества использования стратегии неоспоримы. Однако на практике усложненным является перевод ее целей в тактические решения, особенно для предприятий малого бизнеса, каких в торговле большинство. В книге предлагается новый подход такого ...... |
 | Инструменты стратегического анализа: руководство к действиюВ данном исследовании предлагается авторский инструмент осуществления стратегического анализа организационной среды, позволяющий выявить максимальное количество факторов, оказывающих влияние на организацию и снизить неопределенность при ...... |
 | Методика компетентностной оценки персонала инсорсингаТеория и практика менеджмента персонала, постоянно развивается в связи с меняющимися под воздействием научно–технического прогресса, экономическими условиями развития общества. Эффективность деятельности хозяйствующего субъекта связана с уровнем ...... |
 | Качество управления персоналомУправление современными организациями и предприятиями в значительной степени зависит от качества как управленцев, так и людей, выполняющих поставленные задачи. Качество управления регламентируется международными стандартами ISO серий 9000, ...... |
 | Мотивация и трудовая активность персоналаВ работе представлена попытка разобраться в нагромождении несопоставимых позиций и взаимоисключающих убеждений относительно того, что представляет собой мотивация, для чего она нужна, как она появляется и как исчезает, как её осуществлять и как ...... |
 | Влияние организационной культуры на инновационную активность персоналаСоциологический анализ влияния организационной культуры как социальной технологии на сознание и поведение людей позволяет создать научную и методическую базы для формирования концепции организационной культуры как социальной инновации, ...... |
 | Практика управления численностью непроизводственного персоналаВопросы нормирования труда непроизводственного (в том числе административно-управленческого) персонала предприятий в настоящее время приобретают все большую актуальность. Связано это как с необходимостью управления затратами на персонал в ...... |
 | Стратегическое развитие персонала организацииСтратегическое планирование: сущность, виды, инструменты, методы,экономическое содержание. Стратегическое развитие персонала. Оценка развития персонала организации: трудовые показатели.Оценка кадровой политики организации. Рекомендации по ...... |
 | Клиентоориентирован- ность персоналаПредставлены теоретические положения формирования и оценки клиентоориентированности как базовой компетенции персонала, определяющей эффективность построения и поддержания взаимоотношений с клиентами. Приведены результаты использования ...... |
 | Управление персоналом на угледобывающих предприятияхИнновационный характер современной экономики требует, чтобы инвестиционные потоки направлялись не только в человеческий капитал, но и поддерживающие его социальный, интеллектуальный и моральный капитал. Рассматривая социально-экономические ...... |
 | Система мотивации и стимулирования труда персоналаВопросы мотивации и стимулирования труда персонала остаются одними из важнейших в сфере менеджмента. Существует множество теорий, описывающих процесс мотивации и основные аспекты стимулирования, однако комплексный подход к данным процессам до ...... |
RSS