Под общей редакцией Н. М. Коршунова
Научно-практический комментарий к Закону Российской Федерации "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Серия: Комментарии к российскому законодательству
Издательство: Эксмо, 2005 г.
5-699-09505-5
Книгопечатная продукция
Объем: 432 стр.
Настоящий комментарий, составленный на основе разработанной авторами научно-теоретической базы, носит в то же время практическую направленность и включает как обобщение имеющейся судебно-арбитражной практики по спорам с участием унитарных предприятий, так и конкретные рекомендации по созданию, управлению и правовому обслуживанию деятельности унитарных предприятий, их реорганизации и ликвидации.
В Комментарии проанализированы не только непосредственно нормы Закона о государственных и муниципальных унитарных предприятиях в новой редакции, но и соотношение норм данного акта и иного законодательства Российской Федерации, которое может быть применено при регулировании правового положения и деятельности унитарного предприятия в гражданском обороте.
Содержащийся в работе материал может быть использован и в образовательных целях при преподавании курсов частноправового цикла.
Издание может быть рекомендовано руководящему составу и юридическому корпусу государственных и муниципальных унитарных предприятий, финансистам, бухгалтерам, а также преподавателям, аспирантам и студентам юридических вузов в качестве дополнительного материала при изучении данной темы в курсе "Гражданское право" и "Предпринимательское право".
Посмотрите также...
Экономика предприятия
В книге изложены основы функционирования предприятия как основного субъекта рыночной экономики. Рассмотрены принципы создания предприятий, их организационно-правовые формы, факторы производства, хозяйственные средства, инвестиционные процессы, ......
Муниципальная служба и Трудовой Кодекс в России
Введение с 1 февраля 2002 года нового Трудового кодекса РФ (ТК) создает совершенно новую ситуацию в вопросах правового регулирования труда муниципальных служащих и роли органов местного самоуправления в регулировании трудовых отношений на ......