С. Г. Попов

Управление персоналом. Учебное пособие

Издательство: Ось - 89, 2004 г.
5-86894-651-0
Книгопечатная продукция
Объем: 144 стр.

В учебном пособии излагаются узловые вопросы управления персоналом фирмы. Раскрыты сущность, цели, задачи кадрового менеджмента, состав и функции системы управления персоналом.

Последовательно рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом фирмы: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестация и увольнение работников.

Особое внимание уделено вопросам организации труда, психологическим аспектам формирования трудовых коллективов, стимулированию деятельности работников.

Рассмотрены основные причины возникновения конфликтных ситуаций в коллективах и способы их урегулирования.

При создании этого пособия были использованы учебники и результаты исследований в области кадрового менеджмента российских и зарубежных авторов.

Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальностей, слушателям бизнес-школ, руководителям трудовых коллективов и фирм.

Посмотрите также...

Управление персоналом организации. Практикум

Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой ......

Управление персоналом. Учебник

На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации ......

Управление персоналом, №11, июнь 2012

Вашему вниманию предлагается очередной номер журнала "Управление персоналом"....

Проблемы теории управления

В книге обобщаются научные исследования советских ученых в области теории управления за последние годы, показывается роль управления в развитии промышленного производства, в решении задач девятой пятилетки. Большое внимание уделяется вопросам ......