Ричард Х. Холл
Организации. Структуры, процессы, результаты
Серия: Теория и практика менеджмента
Издательство: Питер, 2001 г.
5-272-00234-2, 0-13-903394-7
Книгопечатная продукция
Объем: 512 стр.
Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причина `долголетия` одних фирм и быстрого распада других? На эти и многие другие вопросы теории и практики организаций читатель найдет ответы в этой книге. Автор рассматривает функционирование современных предприятий и организаций, подробно описывает их виды и различные структуры, особое внимание уделяет повышению организационной эффективности. Книга адресована экономистам и социологам, менеджерам, работникам отделов кадров, и всем, кто интересуется данной темой.
Посмотрите также...
Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента
Перед вам умный, блестящий путеводитель по бизнес-стратегиям, который может стать жизненно необходимым руководством для творчески мыслящих менеджеров. В этой увлекательной книге авторы представляют всестороннее исследование основных положений, сильных и...
Задачи менеджмента в XXI веке
Книга посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, ......
Магия коммуникации. Использование структуры и значения языка
Эта книга - дополненное и переработанное пособие классика НЛП Майкла Холла `Секреты магии`. Книга посвящена самым интересным и сложным проблемам структуры и значения языка в парадигме Метамодели - ценнейшего из того, чем может гордиться практика ......
Теория организации: Антология
В настоящем издании сделана попытка объединить в одной книге взгляды ряда известных ученых и педагогов на содержание учебной дисциплины "Теория организации". В приведенных работах рассмотрены различные аспекты теории организации, ее место в ......
Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии
Практикум содержит учебные задания для семинарских и практических занятий по темам курса "Экономика и социология труда". Он направлен на развитие творческого подхода к изучению дисциплины, а также максимальной самостоятельности работы студентов, ......
Теория и практика организации
Автор этого учебника консультирует многие компании по всему миру и ряд правительственных организаций. Работы профессора Дафта по теории организаций - одни из самых авторитетных в этой области в США. Перед вами одна из таких работ. Этот учебник ......
Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство...
RSS