На нас надвинулся кризис. Или не надвинулся? Или не кризис? Или не на нас?

всё лучше и лучше

просто народ выжидает пока, а вот после нового года начнется

Не хватает варианта "Зарплату не повысили, но сотрудников набирают" - у нашего аг-а расширение ;)

Да ничего не изменилось.
Все клиенты агентства остались и продлевают договора на следующий год. Даже расширяют бюджеты.

Надо продолжать работать.
Сольются те, кто опустит руки.

Так что не расслабляемся, коллеги!

У меня кучу знакомых отправили в бессрочные и неоплачиваемые отпуска. На фоне сокращения сотрудников, у нас работы прибавилось :)
Но клиенты бюджеты сокращают в 2 раза минимум.
Поэтому надо успеть как можно осовоить как можно больше бюджетов, пока они у них все не закончились

мои клиенты со свистом снимают, в лучшем случае урезают бюджеты :(

Сократили 30% персонала, урезали зарплаты на 20-40%.

Отвалилось порядка 40% клиентов, правда за счет сокращения персонала работы не уменьшилось.

Агентство сидело на двух рынках: финансы и недвижимость :(

Всем привет!
До кризиса обещали повысить в октябре, но сейчас сказали подождать до/после нового года. Думают

Да вроде всё нормально. Продажи по плану, даже по-стахановски. Только вот бюджеты действительно сокращаем. Это связано с переходом на предоплатную систему ведения бизнеса и с одновременными отказами в кредитах на пополнение оборотных средств. Другими словами, компании наконец-то начали считать деньги и кроить рекламный бюджет с учетом эффективности медийных каналов и каналов коммуникаций.

Знаете, все идет как раньше. Дарим людям радость как и раньше. Наша служба работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
www.msp-world.ru
Желаю всем удачи!

Гонорары за выступления стали чуть ниже у концертирующих артистов. И вообще-меньше праздничных мероприятий..все стали экономить....что бьет по кошельку музыкантов....вот.

Бюджет сократили, з/п урезали на 20%, даже пригрозили, что если что, будет ай-яй-яй. Многие знакомые из тех, кто живет на рекламе, говорят, что их клиенты резко бросились осваивать бюджеты на максимально долгий срок, но, в то же время, у многих пошли скидки. Так что даже не знаю, плохо все или, наоборот, хорошо.

А у нас и зарплату понизили и очень большое сокращение.

Зарплату себе понижать не собираюсь, более того набираю ещё одного сотрудника :)
а вообще, то, что произошло, как метко выразилась Ю.Латынина - это не кризис, а другое слово из 6 букв, начинается на п...
но меньше всего это скажется на мелких и средних предприятиях, каковые и составляли и составляют большинство наших клиентов. а крупняки, что перекредитованы были и при этом ещё не обзавелись активами, в первую очередь за рубежом - тех да, ожидает вот это слово из 6 букв :) на народе всё скажется только в том виде, что перестанут кредиты выдавать, либо будут выдавать по совсем драконовским ставкам.

Цена выхода из кризиса от 10 млн. руб., до 100 млн.руб.
«Кризис» это результат выбранной стратегии…

Если есть возможность помочь организовать опрос.

Опрос: Использование нано-технологий в Вашей жизнедеятельности?
• Применение нано-технологии в производстве позволяют сохранить кол-во энергии на выпускаемую единицу продукции (изделия) и повысить качество, уменьшить кол-во брака.
• Высокопроизводительные методы получения нанопорошков металлов и фуллеренов.
• Стационарные и транспортные двигатели, использующие в качестве рабочего тела продукты диссоциации воды, работающие по замкнутому циклу. Расход воды от 0,4г до 1,0г на эффек-тивный кВт/час.

Возможные ответы:
1. Никогда, «Старый конь борозды не портит, а на новое неспособен»
2. Да, если качество выше, а цена прежняя.
3. Да, если окупаемость до 4 месяцев.
4. Буду пользоваться изделиями, так как, это Важный этап развития России.
5. Я сотрудник предприятия по выпуску подобной продукции.
6. Наше предприятие занимается разработкой нано-технологий.

У нас все непонятно..грозились не выплатить премию,в итоге дали раньше на 2 недели,не с зарплатой а с авансом.Сейчас грозятся не выплатить 13ю..и то как грозятся..слухи ходят..кто их породил неизвестно..бюджеты да режут, а другие увеличивают..очень все неоднозначно.Никто не знает что дальше будет, то ли хуже то ли лучше..

Начали сокращать объемы рекламы. Многие компании не могут расчитаться из-за заблокированых счетов.
Что будет в январе - не известно. Сократить не сократят *нас и так два бойца*, но .... Думала, сама уволюсь, пока жду

сокращение 80%

Я работала менеджером по рекламе по загородной недвижимости. с 1 ноября меня сократили и отправили в отпуск на 92 дня без компенсации. И теперь у меня возникает вопрос - куда податься? в каком напралении искать работу?

ПАМАГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!

Народ, всё в наших руках. А под сокращение попадают именно те люди, про которых говорят: "Вы самое слабое звено. Прощайте." Того, кто приносит компании деньги - никогда не уволят. А зачем держать, например, 2 бухгалтера, если один может всё успеть. Причём один будет пить чай в несколько раз реже, а работать, соответственно, больше. Нужно его только мотивировать З/П +30%. И все в шоколаде. В условиях "кризиса" или "паники" - кому как; компании наконец-то начинают оптимизировать свои издержки. Как говорится: "Пока гром не грянет - мужик не перекрестится." И поделом...

А у нас з/п не понизли, но, возможно, премии будут ниже, хотя все будет зависеть от того, как хорошо ты работаешь....

не знаю, у кого клиенты бюджеты увеличивают, у нас по большей части либо уменьшают, либо вообще снимаются по причине банкротства. А еще обещают 50% зп удержать на неопределнный срок, так сказать до того момента как ситуация стабилизируется, но это, как известно, понятие весьма сомнительное

Я была в единтсвенном числе и все равно попала под сокращение. Но со мной не расстались как со специалистом, а отпарвили в отпуск на три месяца.

а я вот увольняться думала...
теперь читаю всё это и размышляю - стоит ли.

клиенты снимают заказы, замораживают проекты, режут бюджеты.

До нас просто не докатилась серьезная волна. В кризисе компании по прямому профилю + те, кто был слаб. Самое время почистить ряды компаний и в компаниях.

Что делать после НГ, ехать на заграничную тусу или засунуть деньги в носок?

Нда........ребят. ситуация мягко говоря плохая. У нас на работе пока нет сокращений и з.п. тож не удерживают чувствует моя 5 точка, что и до нас доберётся коварный кризис. нам бы зиму продержаться, да весну простоять. По рекламе и маркетингу ща долбанёт в первую очередь, хотя уже долбает дай боже. У меня вопрос, может кто поможет?! Что можно сделать event-компании, чтобы не просто выжить, но и захватить новые рынки, привлечь новых клиентов, и в конечном итоге победить в кризисе?
Может среди нас есть аналитики опытные???? Народ плизззззз поможите советом

Предлагаю добавить пункт: "ЗП не понизили, но и не повышают!"

Романовы Мы Вы действительно верите в Деда мороза? Ну кто безвоздмездно (то есть даром) будет делиться успешной стратегией развития. У кого она есть, сами воплотят. А у кого нет, и помогать нечем.

А нам месяц назад подняли план. Соответствено и зарплата уменьшится, но с кризисом это не связывают.

КЛИЕНТЫ РАЖУТ БЮДЖЕТЫ И ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ЗАКАЗАННОГО.
Кризис не у нас....кризис у них....

Интересно смотреть. Народ голосует, что все осталось как было, а пишет, что все рушится.

Мне з/п понижать некому. Я сам рулю. У Клиентов кризиса нет, а паника бешенная. Для РЕАЛЬНЫХ специалистов по маркетингу - самое шоколадное время, для "специалистов" по размещению рекламы и освоения рекламных бюджетов - наконец-то до свиданья. Клиент перестает вестись на ваш бред и слушает экономические выкладки по рыночным ситуациям, принимает решения по стратегическим вопросам, а не как раньше в каждую дырку совал нос и в итоге ничерта не успевал, но надоедал всем. Наступает период естественного отбора, жаль но без жертв не обойтись. oleg_soloveichik@mail.ru ICQ 391424223

у нас это пока не ощутилось так сильно, но части клиентам бюджеты поурезали, но рано или поздно этот дестабилизация в экономике закончится. Ведь экономика циклична, и после спада и кризиса опять будет подъем. Пока держимся и работы хватает, чего и желаем всем

меня чуть не сократили - одумались - кто же будет работать.
но работы прибавили - 2 лишних выпуска газеты (я верстаю).
зарплату естественно не повышают, надеюсь только пока.

Все так и осталось. Мы наоборот расширили штат газеты...
Взяли двух журналистов, теперь есть еще кто-то кроме меня, кто пишет статьи

2 mardan
Если Вы это про циклы Котдратьева, то Вы очень сильно заблуждаетесь, иначе нам всем пи..ц придет. ведь в этом случаеэкономика упадет до своего минимума - а это значит, что кризис будет невыносим.

Зарплата на прежнем уровне!Но плановое повышение отменилось!Мотив - "кризис и мы пока не можем платить тебе больше".

Я пенсионер инв. 2гр. Диабет - неизлечим. Из-за Зурабова, приходится каждый год бегать по врачам, ложиться на месяц в больницу - доказывать, что ты не вылечился. А сколько таких как я? Отвлекаем врачей, сколко на нас тратят средств и время. Безногих, каждый год проверяют, не выросла ли нога. Раньше через 5 лет давали постоянную группу инв. Верно сказано - чтобы ходить по врачам, нужно иметь крепкое здоровье. А может всё усложняют, что б мы долго не протянули? Цены растут, а на фрукты денег уже не хватает. Отдали молодые годы, стыдно за такое государство!

Ни соркащений, ни понижений нет пока, но задержка з.п. вопиющая. Бюджеты режут кешно, но жить можна.... Народ "БЕЗ ПАНИКИ!" - ПРОФЕССИОНАЛЫ НУЖНЫ ВСЕГДА! А вот приспособленцы, карьеристы, спекулянты - В ШЕЮ! Таких только во время кризиса и разглядишь.

dex писал(а):

Ни соркащений, ни понижений нет пока, но задержка з.п. вопиющая. Бюджеты режут кешно, но жить можна.... Народ "БЕЗ ПАНИКИ!" - ПРОФЕССИОНАЛЫ НУЖНЫ ВСЕГДА! А вот приспособленцы, карьеристы, спекулянты - В ШЕЮ! Таких только во время кризиса и разглядишь.

Vladimor,
Согласна, этого пункта не хватает.

Объемы упали еще с конца лета и падают...

Романовы Мы,
а вы что за компания? Если есть интерес, стучите в аську. 232010767.
Как раз есть идея для event компании, а знакомый директор event-агентства, с которой я обычно сотрудничала, возится со вторым новорождённым ребёнком (тоже метод пережить кризис).

Ivn, я очень надеюсь, что до этого дело не дойдет, и все-таки все мы выберемся из той ситуации на рынке, что есть сейчас. Но ведь были и прогнозы ухудшения общего состояния экономики. Хочется верить, что все-таки правительства в разных странах не дадут этому кризису развиться так сильно...все же не 30-е годы Великой депресии...

работаю в региональной пивоваренной компашке. компашка небольшая, пока все как было - зп на прежнем уровне, угрозы увольнения нет. но. разоряются сети, ключевые партеры, что естессно сказывается на уровне продаж.
босс - стоумовый экономист рассказывает страшилки, грит, по-настоящему долбанет ближе к весне.

Ребят, повторю прописную истину. Летите к клиентам и предлагайте в срочном порядке оптимизировать бюджет. Лучше самому "срезать" 20-30%, чем с тоской и надеждой наблюдать за "уплывающими" клиентами. В конце конца то, что нас не убивает - делает сильнее.

Плохо, что нет пункта "Существенно понизили+сокращение"

Да что вы говорите, уже начат выпуск конфет с валерьянкой, специально для того, чтобы пережить кризис: http://www.rapps.ru/main.mhtml?Part=200&PubID=5003

Сорри, вот правильная ссылка: http://www.rapps.ru/main.mhtml?Part=200&PubID=5054

Клиентов, к сожалению, стало меньше, но не намного. з/п не понизили, но в январе ожидается сокращение персонала..

но я считаю, что не надо сдаваться, главное работать и поднимать экономику страны нашими с вами силами, ведь нас, русских, не легко сломать, даже каким-то "кризисом"

РОССИЯ ВПЕРЁД!!!!!!!!!!! ПРОРВЁМСЯ!

Все клиенты говорят,что из-за кризиса не до затрат на рекламу и вовремя не платят

Считаю, что проводимый опрос не отражает картину на рынке труда, поскольку уволенные сотрудники посещают больше сайты по трудоустройству, а не развлекательно-информационные порталы.
Посетители этого сайта - это преимущественно те, у кого всё в порядке.

А у нас... ЗП на 30%, 80% - под увольнение, перестали покупать в офис кофе, чай, молоко и сахар, не выдают канцтовары и бумагу, отрубили интернет (кроме некоторых ресурсов, которые, типа, по работе), устраивают сотрудникам тесты на профсоответствие...

А я подзапопал с приходом "смуты". Уволняясь с прошлого места работы, в поисках лучшего и определенного, попал именно в этот круговорот с персоналом. Получилось, что первую работу покинул, а на новых отказались-сами персонал режут...Теперь, размышляю о возможностях фриланса. Прорвёмся, Коллеги!

Работаю в сфере предоставления услуг (отдых/развлечения) кризис ощущается, многие корпоративы отменили ,т.к. нет денег, да и посещения заведения частными лицами резко снизилось(( что сильно сказалось на нашем рекламном бюджете(((

У нас затеяли ребрендинг и расширение. Открыли филиал в соседней области, а нам меняют руководство . Не то чтобы жалко, но будет ли лучше .