Книги издательства "МЦФЭР"
Практическая психология в работе секретаряЦель данной книги, - помочь секретарям, офис-менеджерам и другим сотрудникам офиса успешно общаться в рабочих ситуациях. В ней вы найдете полезные практические рекомендации, психологические советы, ответы на непростые вопросы, забавные комментарии -... |
Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета)Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих... |
Настольная книга редактора и корректора деловой литературыВ пособии изложены основные требования к авторской рукописи, методика ее редактирования. Большое внимание уделено построению и содержанию произведения, методикередакторской подготовки нетекстовых элементов, справочного аппарата книжных и журнальных... |
Социальный менеджмент в работе фармацевтических организацийВ книге раскрываются основные положения социального менеджмента как элемента системы управления фармацевтической организацией. Дается характеристика предмета,методов социального менеджмента, его технологий. Рассмотрены взаимоотношения в системе... |
Методы развития организацийЭта книга - первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях. Главное достояние консультанта по управлению - методы (методики, техники,... |
Прибыль и психологияЭта книга является практическим пособием для тех, кто активно стремится влиять на прибыль своей компании, успех в своем деле, на собственную жизнь и отношения с людьми. Она просто и ясно показывает читателю, как влияют особенности личности руководителей... |
Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналуВ книге излагаются практические рекомендации по решению `неразрешимых` управленческих задач. Особое внимание уделяется деятельности руководителя по изменению интеллектуальной производительности управленческой команды и созданию реального управления... |