Э. А. Уткин, Т. В. Бутова

Мотивационный менеджмент

Издательство: ТЕИС, 2004 г.
5-7218-0652-4
Книгопечатная продукция
Объем: 240 стр.

Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной Президентом России В.В.Путиным. Решение ее во многом зависит от качества управления персоналом, от уровня организации мотивационного менеджмента.
Практика управления современным предприятием свидетельствует о высокой результативности, но в то же время и о значительной сложности реализации его потенциала, особенно в российских условиях. Данный круг проблем рассматривается в предлагаемой книге.
Книга содержит актуальный материал для решения многих управленческих задач и является практическим пособием для руководителей любого уровня современного предприятия или организации.

Работа подготовлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по курсу "Менеджмент". Поэтому она является также учебным пособием для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих этот курс.

Посмотрите также...

Мотивационный менеджмент. Модуль 3

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ......

Мотивационный менеджмент. Модуль 3

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ......

Менеджмент

Новая система хозяйствования, формирующаяся в условиях перехода отечественной экономики к рынку, нуждается в специалистах, обладающих обширными и глубокими познаниями в области современного менеджмента. Особенно остро ощущается потребность в ......