Новости

Зарплата президента "Ростелекома" Сергея Калугина снизилась на 10%

Зарплата президента "Ростелекома" Сергея Калугина снизилась на 10%

Благодаря этому компания сможет экономить минимум 3,72 млн рублей ежегодно.

Совет директоров «Ростелекома» внес изменения в договор Сергея Калугина, рассказал «Ведомостям» председатель совета директоров компании Вадим Семенов. Это произошло еще в марте. Зарплата топ-менеджера снизилась в результате этих изменений на 10%, говорит Семенов. Источник в компании уточнил, что изменить контракт предложил сам президент, объясняя это тяжелой экономической ситуацией и общим трендом на снижение зарплат госслужащих. При этом зарплаты остальных топ-менеджеров компании не снижаются, говорит он.

В конце марта совет директоров «Ростелекома» продлил контракт с Калугиным на три года – до 2018 г. Источники «Ведомостей» утверждали тогда, что совет также обсудит вопрос о снижении зарплаты президента, но представитель «Ростелекома» говорил «Ведомостям», что ему об этом ничего неизвестно.

Зарплаты сейчас снижаются у чиновников и постепенно этот опыт перенимают госкомпании, объяснял один из собеседников «Ведомостей». По его версии, рекомендация снизить оклад Калугина поступила из администрации президента. Ее руководитель Сергей Иванов как раз выдвинут кандидатом от государства в совет директоров «Ростелекома».

Калугин был назначен на пост президента «Ростелекома» в марте 2013 г. с двухлетним контрактом. Утвержденный тогда оклад не менялся – 3,1 млн руб. в месяц, сообщала газета «Коммерсантъ» и подтверждают собеседники «Ведомостей». Таким же был с 2012 г. размер зарплаты предшественника Калугина – Александра Провоторова. У президента «Ростелекома» также существует квартальная премия – до 40% от оклада за три месяца и годовая – до 80% от годовых выплат по должностному окладу. То есть максимальный заработок Калугина мог составить 6,82 млн руб. в месяц.

«Какого-то директивного указания от Кремля не было: это не дело администрации президента – контролировать зарплаты госкомпаний», – объяснял «Ведомостям» федеральный чиновник, признавая, что «некоторые компании, в том числе «Ростелеком», советовались сейчас, в кризисное время, с администрацией по поводу [корректировки] зарплат и по итогам этих совещаний принимали решение».

Министр финансов Антон Силуанов заявлял в марте, что считает целесообразным проводить решения о сокращении зарплат сотрудников госкомпаний через их советы директоров, напомнив, что части госслужащих сокращен размер денежного содержания, а для некоторых предусмотрено сокращение фонда оплаты труда. Зарплаты «в наших госкомпаниях не маленькие, а вопросы оптимизации издержек стоят на повестке дня», подчеркнул министр.

С учетом корректировки зарплата Калугина снижена до 2,79 млн ежемесячно, пропорционально будут снижены и премии. Получается, что «Ростелеком» за счет снижения оклада своему президенту будет экономить от 3,72 млн до 8,18 млн руб. в год.

Другие госкомпании тоже снижают зарплаты своим топ-менеджерам. Вице-президент РЖД Салман Бабаев, выступая на конференции «Ведомостей» в конце марта, говорил, что его зарплата сократилась на 10%. Кого еще коснулось снижение зарплаты, представитель РЖД не пояснил. При этом в целом по РЖД в 2015 г. зарплаты в среднем увеличатся на 5,1%, согласно отчетности РЖД по МСФО за 2014 г. В 2016 г. рост составит 11,3%, в 2017 г. – 6,6%, а в последующие годы будет соответствовать темпам инфляции. Представитель «Росатома» сказал, что зарплата «управленческому аппарату» госкомпании уже была сокращена на 10% в прошлом году. Источник, близкий к Сбербанку, ранее рассказывал, что руководство банка лишится ощутимой части премиальных выплат и сокращение итогового оклада его руководства даже превысит 10%. Представитель Сбербанка объяснял, что переменная часть премий топ-менеджмента привязана к чистой прибыли банка. Соответственно, к сокращению премий может привести снижение чистой прибыли.

Представитель «Ростелекома» вчера отказался от комментариев. Калугин не ответил на звонок «Ведомостей».

Потерял на акциях

Калугину принадлежит 0,3837% обыкновенных акций «Ростелекома». Часть он получил как участник опционной программы, а часть выкупил с рынка в январе 2015 г., используя для этого собственные средства. На выкуп акций (обыкновенных и привилегированных) он потратил 760 млн руб., вчера по итогам торгов купленный им пакет стоил 726,6 млн руб. Таким образом, за несколько месяцев он потерял на акциях «Ростелекома» больше, чем потеряет на снижении зарплаты за все три года контракта.

Елизавета Серьгина (Ведомости)

Advertology.Ru

06.05.2015

на печать


Комментарии

Вячеслав
29.10.2015 19:54 | сообщение #1
 

Я тоже сотрудник "доблестного" Ростелекома. Мой оклад инженера =13080 р, с премиями 14500-15000. Просто сравни, "господин" президент!

Анатолий
22.12.2015 17:03 | сообщение #2
 

топ-менеджеров тоже на 30% урезать в окладе. Посмотрели бы оклады рядовых работников связи. ПОЗОР.

Сергей
01.04.2016 11:27 | сообщение #3
 

Зато довели среднюю зарплату до 35000 рублей. Сокращать надо управленческий аппарат телекома? Скоро на одного рядового сотрудника будет 2 начальника.

Гость
01.04.2016 12:17 | сообщение #4
 

Зато "радужные" доминируют на рынке...

я пошу как лось а эта сук
30.07.2016 13:42 | сообщение #5
 

это сообшение не смог отправить

Гость
17.12.2016 15:56 | сообщение #6
 

В отставку и Никифорова и Калугина и многих начальников и менеджеров. Ну и зарплаты у них! 20.000 рублей зарплата,премия как плевок,за ночные дежурства не платят,а целый день на ногах в любую погоду.Сокращать уже не кого,работать не кому.Они о рядовых сотрудниках не думают,да и зарплату не знают,если и повышают зарплату, то оседает у местных начальниках.Профком совсем не работает,а платим за что?.А всё дорожает,а зарплата ни как не меняется.

Гость
13.02.2017 6:55 | сообщение #7
 

Естественно,что средняя будет большой....У нас ЗП не больше 20 у инженеров с 30-летним стажем...не заработали
Сейчас сокращение...на улицу идут технари...остается 2 работника и куча дибилов...Сочувствую тем,кто останется...Связи скоро не будет...уже давно стыдишся того,что работаешь в Ростелекоме.Приходят молодые и дерзкие,для них люди-мусор...

Гость
02.03.2017 13:42 | сообщение #8
 

И эти люди мне будут рассказывать о корпоративных ценностях! Ха-ха-ха!!! За мою зарплаточку \ еще и притопить помогу

Юрий
10.03.2017 15:20 | сообщение #9
 

Вы не господа, вы князья получать такое бабло не стыдно.

Юрий
10.03.2017 15:35 | сообщение #10
 

Теперь новый ген. директор Ростелекома, будет разваливать и расшатывать и так потрепанный состав Ростелекома, страдать первую очередь будет низкие звенья. А страдают абоненты, которые и так не добро относятся к этой связи. Надо прекращать и меньше насыщать кабинетных бездарей, типа менеджеры которые не понимают работу на местах, технарей и линейные службы. Поймите только они Вам несут деньги.

Монтер
24.03.2017 18:37 | сообщение #11
 

Заставляют писать по собственному желанию. Несогласных грозят уволить по статье. Гнилая контора и "карманный" профсоюз...

Александр
24.04.2017 19:24 | сообщение #12
 

Нужно было бастовать по поводу оптимизации и сокращений сотрудников. Профсоюз вообще не поддерживает рабочих.Двадцать лет назад численность персонала было 100 человек,сейчас всего 13.

инженер
26.04.2017 1:29 | сообщение #13
 

мне больно и стыдно за наш Ростелеком, отработала 32 года( инженер 2 категории )получаю оклад 20600, работаю и день и ночь, и выходные и праздничные.Даже не верится что такие бывают зарплаты.30 ЛЕТ НАЗАД ГОРДИЛАСЬ ЧТО РАБОТАЮ В СВЯЗИ, ТЕПЕРЬ БОЮСЬ ГОВОРИТЬ ОБ ЭТОМ.

зр с горы
16.05.2018 20:40 | сообщение #14
 

идет целенаправленный развал компании, один князек областного значения сказал,, будущее ростелекома-это один инженер на участке на собственном авто,,

Написать комментарий

 Проверочный код

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Рассылка

Подписка на рассылку

E-mail:
 

Также нашу рассылку вы можете получать через

E-mail:  

на правах рекламы

Есть мнение ...

Антитренды наружной рекламыАнтитренды наружной рекламы
Антитрендами наружной рекламы в текущем году стали прямолинейность и чрезмерная перегруженность сообщений. Наружная реклама продолжает показывать рост: число рекламных конструкций за последний год увеличилось более чем на 2 тысячи.
Мария Бар-Бирюкова, Sellty: продажи на маркетплейсах не заменят...Мария Бар-Бирюкова, Sellty: продажи на маркетплейсах не заменят...
В компании Sellty спрогнозировали развитие рынка электронной коммерции в сегменте СМБ на ближайший год. По оценке основателя Sellty Марии Бар-Бирюковой, число собственных интернет-магазинов среднего, малого и микробизнеса продолжит расти и увеличится минимум на 40% до конца 2025 года. Компании будут и дальше развиваться на маркетплейсах, но станут чаще комбинировать несколько каналов продаж. 
Более двух третей представителей сферы рекламы, маркетинга и PR...Более двух третей представителей сферы рекламы, маркетинга и PR...
10 сентября – Всемирный день психического здоровья. Специально к этой дате компания HINT опросила коллег в сфере маркетинга, рекламы и пиара, чтобы понять, как представители этих профессий могут помочь себе и другим поддержать в норме психическое здоровье.
День знаний для маркетологовДень знаний для маркетологов
Как не ошибиться с выбором формата обучения и предстать перед будущим работодателем успешным специалистом. Директор по маркетингу ведущего IT-холдинга Fplus Ирина Васильева рассказала, на что теперь смотрят работодатели при приеме на работу, как нестандартно можно развиваться в профессии и стоит ли действующим маркетологам обучаться на онлайн-курсах.
Почему покупатели бросают корзины в интернет-магазинах - исследованиеПочему покупатели бросают корзины в интернет-магазинах - исследование
Эксперты ЮKassa (сервис для приёма онлайн- и офлайн-платежей финтех-компании ЮMoney) и RetailCRM (решение для управления заказами и клиентскими данными) провели исследование* и выяснили, почему пользователи не завершают покупки в интернет-магазинах. По данным опроса, две трети респондентов хотя бы раз оставляли заказы незавершёнными, чаще всего это электроника и бытовая техника, одежда и товары для ремонта. Вернуться к брошенным корзинам многих мотивируют скидки, кэшбэк и промокоды.

Книги по дизайну

Загрузка ...

Репортажи

Дизайн под грифом "секретно"Дизайн под грифом "секретно"
На чем раньше ездили первые лица страны? Эскизы, редкие фотографии и прототипы уникальных машин.
"Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции..."Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции...
Чего не хватает радио, чтобы увеличить свою долю на рекламном рынке? Аудиопиратство: угроза или возможности для отрасли? Каковы первые результаты общероссийской кампании по продвижению индустриального радиоплеера? Эти и другие вопросы были рассмотрены на конференции «Радио в глобальной медиаконкуренции», спикерами и участниками которой стали эксперты ГПМ Радио.
Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...
Деловая программа 28-й международной специализированной выставки технологий и услуг для производителей и заказчиков рекламы «Реклама-2021» открылась десятым юбилейным форумом «Матрица рекламы». Его организовали КВК «Империя» и «Экспоцентр».
В ЦДХ прошел День социальной рекламыВ ЦДХ прошел День социальной рекламы (3)
28 марта в Центральном доме художника состоялась 25-ая выставка маркетинговых коммуникаций «Дизайн и реклама NEXT». Одним из самых ярких её событий стал День социальной рекламы, который организовала Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) совместно с АНО «Лаборатория социальной рекламы» и оргкомитетом LIME.
Форум "Матрица рекламы": к рекламе в интернете особое...Форум "Матрица рекламы": к рекламе в интернете особое... (2)
На VII Международном форуме «Матрица рекламы», прошедшем в ЦВК «Экспоцентр» в рамках международной выставки  «Реклама-2018», большой интерес у профессиональной аудитории вызвала VI Конференция «Интернет-реклама».

Форум

на правах рекламы

30.11.2024 - 12:16
RSS-каналы Advertology.RuRSS    Читать Advertology.Ru ВКонтактеВКонтакте    Читать Advertology.Ru на Twittertwitter   
Advertology.Ru - все о рекламе, маркетинге и PR
реклама

Вход | Регистрация