Книги серии "Библиотека журнала "Справочник кадровика""
 | Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащихКвалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37. В настоящем издании представлен текст документа по состоянию на... |
 | Риски в кадровой работе. Книга для руководителя и менеджера по персоналуВ книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для... |
 | Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета)Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих... |
 | Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналуВ книге излагаются практические рекомендации по решению `неразрешимых` управленческих задач. Особое внимание уделяется деятельности руководителя по изменению интеллектуальной производительности управленческой команды и созданию реального управления... |
 | Сборник должностных инструкцийВ сборнике в алфавитном порядке представлены 242 образца должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей. Рекомендации по составлению должностных инструкций приведены во введении. Издание предназначено для... |
 | Кадровику госслужбыУникальное издание, впервые в полном объеме освещающее кадровую работу на государственной гражданской службе. Кто может быть принят на государственную гражданскую службу, каким образом ведется реестр гражданских служащих государственного органа,... |
 | Настольная книга кадровика торгового предприятияВ издании приведены образцы положений об отделах и должностных инструкций, составленные с учетом специфики деятельности торговых компаний (оптовых и розничных). Перед составлением данных групп документов кадровику совместно с линейными ...... |
RSS