А. В. Сазыкин
Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации
Серия: Документы и комментарии
Издательство: Экзамен, 2008 г.
978-5-377-01940-4
Книгопечатная продукция
Объем: 352 стр.
Данное методическое пособие посвящено вопросам кадрового делопроизводства.
Излагаются требования к оформлению документов, раскрываются вопросы, касающиеся документирования трудовых отношений, прекращения и изменения трудового договора, отпусков, коллективных договоров и соглашений. Широко представлены образцы документов, используемые в работе кадровых служб предприятий, организаций.
Адресуется руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам.
Посмотрите также...
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, которое будет одинаково интересно и работникам кадровых служб, и работодателям, и работникам, независимо от организационно-правовых форм организации. Предлагаемое пособие расскажет обо всех...
Сборник всех кадровых документов. Практические рекомендации по их заполнению
Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т.д. Данное издание ......
Образцы кадровых документов с комментариями
Настоящее издание представляет собой практическое пособие по составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы оформления трудовых договоров с разными ......
Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве. Формы и правила ведения
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги - более 50 форм учетных документов (журналов и книг учета), дополненных ......
Личные дела сотрудников компании. Как правильно оформлять, вести и хранить
В пособии подробно рассматривается организация работы с личными делами персонала негосударственных компаний. Книга адаптирует требования действующих нормативно-правовых, нормативно-методических и распорядительных актов по вопросам обращения с ......