Корнийчук Г.А.
Юридические вопросы найма (увольнения) персонала
Издательство: Альфа-Пресс, 2006 г.
5-94280-215-7
Книгопечатная продукция
Объем: 112 стр.
В работе "Юридические вопросы найма (увольнения) персонала" представлены особенности правового регулирования приема и увольнения работников. Особое внимание уделено соблюдению гарантий прав работников как при оформлении на работу, так и при увольнении. Проведен анализ всех оснований увольнения работников по инициативе администрации. Комментируются вопросы лизинга персонала. Разъясняется порядок дисквалификации должностных лиц организаций.
Посмотрите также...
Методика увольнения персонала
Представляются новые методика и технологии прекращения Трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые ......
Трудоустройство и увольнение. Универсальный справочник
Настоящая работа посвящена общим вопросам трудоустройства и увольнения, наиболее часто встречающимся на практике. Книга логически разделена на две части. В первой речь идет о проблемах поиска работы, о том, как правильно оформить трудовые ......
Автотранспорт на предприятии. Особенности организации и работы с кадрами
В предлагаемом издании рассматриваются особенности правового регулирования трудовых и хозяйственных отношений работников как предприятий автотранспорта, так и других организаций, имеющих на балансе автомобили. Основное внимание уделено специфике ......
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету ......
Оператор call-центра. От найма до увольнения
Перед вами второе издание одноименной книги, вышедшей в 2008 г. За прошедшие четыре года мы значительно выросли: теперь площадки наших call-центров расположены в пяти городах трех стран и на них работают втрое больше людей, чем во время создания ......