В. С. Гусева
Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников
Серия: Трудовое законодательство РФ
Издательство: РОСБУХ, 2008 г.
978-5-476-00563-6
Книгопечатная продукция
Объем: 200 стр.
Проблема приема и увольнения работников в настоящее время крайне актуальна и волнует очень большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений.
Предлагаемое издание на основании трудового законодательства и с приведением большого количества примеров подробно рассматривает сложные и достаточно противоречивые вопросы о приеме и увольнении работников.
Настоящее пособие будет одинаково полезно и работникам, и работодателям всех предприятий и организаций независимо от формы собственности.
Посмотрите также...
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового...
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не ......
Прием на работу, увольнение. Правила оформления на все случаи жизни
Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней объясняется, какие документы составляют при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, ......
Кадровое дело. От приема на работу до увольнения
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени,...
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету ......
RSS