Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова
Настольная книга кадровика. Юридические аспекты
Серия: Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"
Издательство: Инфра-М, Контракт, 2013 г.
978-5-16-004994-6
Книгопечатная продукция
Объем: 368 стр.
На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение - отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров.
Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение, - эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге.
Предназначена работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезна работникам организаций любых форм собственности.
2-е издание.
Посмотрите также...
ЕКТС. Выпуск 3. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" предназначен для тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим в ......
Автотранспортное предприятие. Справочник кадровика
Настоящая книга является справочным и практическим пособием для руководителей и кадровиков автотранспортных цехов и предприятий....
Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера
Перед вами - классика кадрового менеджмента. Вся "цепочка" управленческих действий и сопровождающих их документов - от приема на работу до увольнения - описана со знанием дела, в доступной, компактной и вместе с тем элегантной манере, что ......
Краткий справочник кадровика
Каждый кадровик на своем профессиональном пути неизбежно сталкивается с необходимостью восстановления запущенного кадрового делопроизводства или же оказывается в ситуации, когда налаживать кадровый учет приходится "с нуля". Авторы книги - ......
Возвращение примитива. Антииндустриальная революция
Цитата "Каждый, кому больше 30 лет сегодня, должен вознести молчаливую благодарность ближайшей, самой мрачной и коптящей заводской трубе, которую увидит". Айн Рэнд О чем книга Кого выпускает современная средняя и высшая школа - ......
Кадровый учет с нуля
Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления ......
Кадровое дело. 100 рабочих ситуаций
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила ......
Обдуматый. Как освободиться от лишних мыслей и сфокусироваться на главном
Цитата "Мы живем всегда в настоящем. По-другому никак. И вы рискуете пропустить жизнь, погрузившись в свои мысли. Дело в том, что жизнь существует в настоящем, а разум способен думать только о прошлом и будущем. Размышления - вот невидимое ......
Образцы приказов по кадрам
Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в ......
Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-практическое пособие
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и ......
Кадровик: основные принципы управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, ......
Кадровик: культура делового общения
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки ......
Кадровик: стратегии развития персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки ......
Новый справочник кадровика
Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам ......
Новый справочник кадровика. Документирование кадровой работы
В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам ......
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
Настоящая книга содержит комментарий ко всем статьям Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом изменений и дополнений, принятых Федеральными законами в последние годы. Авторы комментария - ведущие специалисты в области трудового права - ......
Кадровику. Изменения в кадровой работе
Трудовое законодательство - это живой, постоянно развивающийся организм, поэтому работникам кадровых служб необходимо постоянно держать руку на пульсе происходящих изменений. Недавние новации законодательства существенно изменили работу ......
Настольная книга кадровика (+ CD)
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.К книге ......