С. В. Андреев, В. К. Волкова

Поиск персонала. Оформление приема на работу

Серия: Кадры предприятия
Издательство: Альфа-Пресс, 2003 г.
5-94280-011-1
Книгопечатная продукция
Объем: 104 стр.

В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Книга содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования, анализу получаемой информации.

Использование приведенных положений нетрадиционной психологии, надеемся, помогут Вам с большей вероятностью определять личные качества и черты характера кандидата.

Порядок оформления документов при приеме на работу раскрывается с учетом требований Трудового Кодекса (ТК). Книга содержит типовые образцы необходимых документов, требования трудового законодательства к их содержанию, наш комментарий.

Посмотрите также...

Управление качеством работы персонала

Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки (административные, ......

Обучение персонала

Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. И если структуру и иерархию компании выстроить по-новому несложно, то ......