С. В. Андреев, В. К. Волкова
Поиск персонала. Оформление приема на работу
Серия: Кадры предприятия
Издательство: Альфа-Пресс, 2003 г.
5-94280-011-1
Книгопечатная продукция
Объем: 104 стр.
В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Книга содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования, анализу получаемой информации.
Использование приведенных положений нетрадиционной психологии, надеемся, помогут Вам с большей вероятностью определять личные качества и черты характера кандидата.
Порядок оформления документов при приеме на работу раскрывается с учетом требований Трудового Кодекса (ТК). Книга содержит типовые образцы необходимых документов, требования трудового законодательства к их содержанию, наш комментарий.
Посмотрите также...
Управление качеством работы персонала
Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки (административные, ......
Обучение персонала
Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. И если структуру и иерархию компании выстроить по-новому несложно, то ......
RSS