Е. С. Жариков, А. А. Парамонов
Риски в кадровой работе. Книга для руководителя и менеджера по персоналу
Серия: Библиотека журнала "Справочник кадровика"
Издательство: Международный центр финансово-экономического развития МЦФЭР, 2005 г.
5-7709-0325-2
Книгопечатная продукция
Объем: 288 стр.
В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом.
Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям.
Для практического использования в книге приведены наиболее популярные диагностические методики, а также примеры интерпретации результатов при необходимости распознавания рискогенного потенциала исследуемых.
Книга рассчитана на широкий круг читателей - руководителей предприятий, ученых, консультантов и специалистов по работе с персоналом.
Посмотрите также...
Action Learning.Уникальный подход к развитию людей и организаций
Технология Action Learning (обучение действием) используется коммерческими организациями в качестве эффективного средства обучения и развития менеджеров уже более 30 лет. В наше непредсказуемое время все труднее становится достигать желаемых результатов,...
Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 1. Корпоративное обучение
Эта книга задумывалась давно - идея написать серию пособий, доступно и компетентно рассказывающих о кадровом менеджменте, возникла еще три года назад. И вот перваякнига из этой серии, посвященная обучению и развитию персонала, перед вами. Она адресована...
Понятие и порядок заключения трудовых договоров
Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие "трудовой договор", его роль в системе...
Практика работы с персоналом
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по ......
Организационное строительство и управление персоналом крупной компании
В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях. Подробно проанализированы процесс организационного проектирования, типология организационных структур, механизм ......
Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса
Данное исследование посвящено оценке изменений в кадровом потенциале наукоемких отраслей экономики. Рассмотрены этапы спада, кризисного состояния рабочей силы вэтих отраслях, система компенсационных мер, позволяющих последовательно повысить качество...
Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные ......
Кадровая работа в школе
Кадры решают все! Книга посвящена одному из главных направлений работы директора школы - работе с педагогическими кадрами. В ней представлены практические материалы по методике оценки профессионального мастерства и личности педагога, по ......
Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу
Практические рекомендации, содержащиеся РІ данной РєРЅРёРіРµ, РЅРѕСЃСЏС‚ универсаР"ьный характер Рё РјРѕРіСѓС‚ быть применены РЅР° Р"СЋР±РѕРј РјР°Р"РѕРј ......
Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе
Практическое пособие, в доступной и удобной форме освещающее все ключевые вопросы организации и документирования кадровой работы в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Материал пособия излагается комплексно, на основе ......
Бухучет и финансы для руководителей и менеджеров
Вы не раз задумывались о том, что неплохо владеть хотя бы основами бухгалтерского учета? Эта книга - для вас! Она расскажет о самом главном - о том, что пригодится и для планирования, и для отчетности, и для контроля на предприятии. Материал ......
RSS