Книги издательства "Инфра-М"
![]() | Психологическая экономика. Учебное пособиеЭта книга - одна из первых обобщающих работ по психологической экономике - науке, находящейся в стадии становления. Может быть использована в качестве учебно-методического пособия по экономической теории, психологической экономике, психологии ...... |
![]() | Управление розничным маркетингомВ книге показаны новые приемы повышения привлекательности продуктов и услуг, адресованные менеджерам розничных, в том числе сетевых компаний. Основное внимание авторы уделяют организации магазинной торговли. Книга будет также полезна ...... |
![]() | Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджментВ книге рассмотрен весь спектр вопросов, относящихся к организации, планированию и проектированию производства (операционный менеджмент) - от выбора бизнес-стратегии и проектирования продукта или услуги до выхода продукта из круга обращения и ...... |
![]() | Основы финансирования рискаКнига представляет собой первое в России издание учебника, посвященного углубленному изучению вопросов, связанных с финансированием риска. В ней рассматриваются общетеоретические, методологические вопросы управления рисками и страхования как ...... |
![]() | Трудовые отношения. От приема до увольнения. Практическое руководство директора магазинаЭто самая практичная книга, посвященная процессу установления трудовых отношений в розничной торговле. Вы извлечете из нее максимальную пользу, если вы - директор магазина, администратор, непосредственно управляющий торговым персоналом или ...... |
![]() | Искусство презентаций и ведения переговоровИнновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться,... |
![]() | Управление факультетомДеятельности деканского корпуса посвящен первый в России учебник по факультетскому менеджменту. Главы книги объединены в пять модулей: факультет и его руководитель в системе управления вузом, технологии управления факультетом, управление экономической и... |
![]() | Самоучитель по разработке бизнес-проектовВ самоучителе в простой для читателя форме изложены основы современного бизнес-планирования, что позволяет в короткие сроки - всего за 9 занятий - освоить технологию составления бизнес-плана и контроля его реализации. Издание адресовано... |
![]() | Организационная конфликтологияУчебное пособие "Организационная конфликтология" представляет собой методическую и содержательную основу преподавания дисциплины с общим названием "Конфликтология", включенную в учебные планы целого ряда менеджериальных специальностей. Оно ...... |
![]() | Информационный менеджмент (+ CD-ROM)Книга посвящена новому подходу в информационном менеджменте, направленному на предоставление бизнесу информационных услуг (сервисов). Рассматриваются: стратегияи архитектура информатизации компании, управление ИТ-проектами, информационный... |
![]() | Основы информационного менеджментаРассматриваются основы информационного менеджмента (ИМ) в различных аспектах и используемые при этом средства. ИМ иллюстрируется как специфическая проблема управления. Проанализированы основные задачи ИМ в типовых условиях применения ...... |
![]() | Трудовая книжка: новые правила заполненияДаны рекомендации по ведению трудовых книжек и приведены примеры формулировок записей по движению кадров. Для работников кадровых служб предприятий всех форм собственности.... |
![]() | Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниямиВ коллективной монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, ...... |
![]() | Международные отраслевые организации: базовые принципы и инструментарий операционной деятельностиУчебное пособие посвящено актуальным вопросам создания и деятельности международных отраслевых организаций как интегральной части институциональной структуры современного мирового хозяйства. В книге детализированы порядок учреждения и принципы ...... |
![]() | Мотивация и стимулирование трудовой деятельностиВ учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, ...... |
![]() | МенеджментНаиболее краткий и доступный современный фундаментальный учебный курс, в котором даны основные понятия изучаемой области, содержится подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. В общедоступной форме описан весь ...... |
![]() | Управление маркетингомВ третьем издании учебника излагаются новые тенденции в управлении маркетингом, систематизированы знания по использованию средств управления маркетингом, необходимые для руководителей и специалистов предприятий, действующих в конкурентной среде.... |
![]() | Организация производства на предприятии (фирме)В учебном пособии комплексно освещается и в деталях раскрывается содержание организационной, оперативно-хозяйственной и управленческой деятельности предприятия (фирмы). Популярно описаны методы, правила и средства, необходимые для организации ...... |
![]() | Эффективность финансирования образовательных новаций и ее экспертная оценка в высшей школеВ работе представлено научное обоснование изменения парадигмы финансирования высшего профессионального образования и разработка новых концептуально-методологических подходов к определению эффективности финансового обеспечения образовательных... |
![]() | Организация производства на промышленных предприятияхРассматриваются новые формы организации и планирования производства, обоснование принятия решений при организации производства, эргономическом обеспечении подготовки производства, внедрении системы производственного менеджмента в практику ...... |
![]() | Организация производства и управление предприятием. УчебникВ учебнике содержится систематизированный минимум научных знаний, излагаются понятия, функции и методы организации процессов производства и управления в низовомзвене народного хозяйства. Всесторонне освещаются содержание и современные проблемы... |
![]() | Кадровику: все о командировках. Новые правилаКнига подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.... |
![]() | Отпуска работниковРассматриваются вопросы, связанные с порядком предоставления отпусков различным категориям работников организаций. Приводятся рекомендации по документообороту, налогообложению, компенсациям за неиспользованный отпуск. Для работников кадровых,... |
![]() | Управление кафедройЭффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр, роль которых в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки кадров для... |
![]() | Стратегический менеджментПроблемы стратегического менеджмента рассмотрены с позиции формирования конкурентоспособности компании. Выбор стратегии развития предприятия проведен на базе анализа материальных и нематериальных активов. Дан анализ методов современного стратегического... |
![]() | Менеджмент, основанный на ценности. Как обеспечить ценность для акционеровПредлагаемое практическое пособие позволит руководителям компаний освоить современные приемы и инструменты управления финансами. Рассматриваются новые методы представления финансовых результатов. Показано, как на практике отойти от традиционного ...... |
![]() | О северных льготах и компенсацияхВ книге представлен краткий обзор нормативно-правовой базы по вопросам льгот и компенсаций, предоставляемых в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. Освещены вопросы применения коэффициентов к заработной плате северян, пенсионного... |
![]() | Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе. Рекомендации для предприятий и банковРассматривается одна из самых актуальных проблем управления бизнесом - оптимизация затрат труда в условиях обостряющейся конкуренции на мировых рынках. Показано, что успех в первой половине XXI в. возможен только при движении предприятий в ...... |
![]() | Маркетинговые исследования с SPSSВ пособии подробно описаны основные методы статистического анализа, применяемые при обработке маркетинговой информации с использованием программного комплексаSPSS. Приводятся детальные инструкции пользования программой, показано, как проводить поэтапную... |
![]() | Операционный менеджментУчебник подготовлен в соответствии с новой программой курса МВА. Для достижения процветания бизнеса необходимо создавать ценности, нужные клиенту, которые создаются бизнес-процессами, состоящими из операций. Данное практическое руководство ...... |
![]() | Общий менеджментУчебник представляет собой первое специализированное пособие по общему менеджменту для практикующих руководителей и специалистов, обучающихся по программам МВА. В нем адаптируются классические концепции менеджмента к уровню и специфике ...... |
![]() | Психология делового общенияДанное учебное пособие выполнено на основе исследований зарубежного и отечественного психологического опыта по налаживанию делового сотрудничества, а также формированию эффективных взаимоотношений в профессиональной деятельности. Особенностью ...... |
![]() | Теория организацииВ учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и ...... |
![]() | Теория организацииВ книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных... |
![]() | Управленческая психологияДанный учебник предназначен, прежде всего, для молодых людей, начинающих свою карьеру. Основное внимание в нем уделено сведениям, важным для адаптации и эффективной работы молодого сотрудника в организации: нормальному и конфликтному общению в... |










































