Dick Grote
Discipline Without Punishment/the Proven Strategy That Turns Problem Employees into Superior Performers
Издательство: AMACOM/American Management Association, 1995 г.
0814402763
Книгопечатная продукция
Объем: 244 стр.
Посмотрите также...
Gay Issues in the Workplace
The increasing number of gay, lesbian and bisexual employees coming out accentuates their need, and that of their employers, to promote productivity by encouraging understanding of gays among confused, fearful, hostile heterosexuals. McNaught ......
The Complete Guide to Performance Appraisal
"The Complete Guide to Performance Appraisal" supplies you with the quickest, surest, and most up-to-date methods available for making your appraisal system outstanding. Whether you want to get the maximum impact from your existing system, or ......
Stock Market Strategies That Work
How to tradeand make moneyin today`s volatile market Making significant money in the stock market isn`t a given. However, investors can greatly increase their odds of success by knowing the basics of how the market works andmore ......
Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга
Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как ......
Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований
"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой ......
Маркетинговые мифы. О чем не расскажут в бизнес-школе
В этой книге автор обобщает свой опыт, накопленный им за 12 лет на пути от рядового sales-менеджера до генерального директора. Он не теоретик и главное его умение - увеличивать объем продаж. Основная идея автора достаточно смела и состоит в том, ......
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации
Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, ......
The Performance Appraisal Question and Answer Book
Let`s face it: Managers hate conducting performance appraisal discussions. In "The Performance Appraisal Question and Answer Book", renowned performance appraisal expert Dick Grote answers more than 140 of the most common - and most difficult - ......
RSS