Ф. Н. Филина
Практический универсальный справочник работника кадровой службы
Серия: Делопроизводство и кадры
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008 г.
978-5-476-00686-2
Книгопечатная продукция
Объем: 576 стр.
Данное издание в полной мере отвечает требованиям не только современных кадровых специалистов, но и работников бухгалтерии. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя и работников. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты для предприятий всех организационно-правовых форм.
Книга будет полезна кадровым специалистам, бухгалтерам, руководителям.
Посмотрите также...
Охрана труда. Сборник нормативных документов
Сборник нормативных документов по охране труда представляет собой настольное издание для руководителей предприятий, представителей профсоюзных органов, коллектива работников, служащих государственных инспекций и иных контролирующих органов. ......
Кадровая работа в школе
Кадры решают все! Книга посвящена одному из главных направлений работы директора школы - работе с педагогическими кадрами. В ней представлены практические материалы по методике оценки профессионального мастерства и личности педагога, по ......
Бизнес-план предприятия (+ CD-ROM)
Бизнес план - основа деятельности любой организации, а хорошо подготовленный и разработанный бизнес-план - залог ее успеха. Данная книга может помочь организациям, начинающим свой бизнес, в подготовке бизнес-плана. В книге раскрыты важные ......
Все о расходах организаций
Издание, которое вы держите в руках, - подробное практическое руководство по бухгалтерскому и налоговому учету расходов. Ну, конечно, больший интерес представляет собой порядок признания расходов для целей налогообложения. Ведь ни для кого не ......
Все о малом предпринимательстве
Книга посвящена организационно-правовым основам деятельности предприятий малого бизнеса, бухгалтерскому учету и налогообложению на малом предприятии и у индивидуальных предпринимателей. В отдельных главах рассматриваются особенности применения ......
Справочник работника общественного питания
Справочник содержит необходимые материалы по организации различных видов питания. Приводятся сведения о предприятиях питания, услугах, предоставляемых предприятиями, методиках разработки технологических документов, производстве полуфабрикатов и ......
Продвижение и реклама. Учет, налоги
Настоящее справочное пособие посвящено решению ряда практических вопросов, связанных с организацией и проведением промо акций, включая оценку экономической эффективности акции, бухгалтерский учет, дизайн бутафории (костюмов, рекламоносителей), ......
Кадровый менеджмент современной библиотеки. Опыт ОУНБ
Книга раскрывает сущность и содержание библиотечного кадрового менеджмента, его системную целостность. Основные положения пособия позволят библиотекам определить характер, темпы и этапы развития кадрового менеджмента в библиотеке; разработать ......
Страховые организации. Бухгалтерский учет и отчетность
Данное издание представляет собой подробный справочник по бухгалтерскому учету и отчетности страховых организаций. Пособие предназначено для бухгалтеров и руководителей страховьи организаций, а также может быть полезно преподавателям и студентам ......
Кадровый учет на компьютере
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций ......
Оффшоры: инструменты налогового планирования
Пособие посвящено анализу мирового рынка оффшорных услуг, перспектив его развития и позиций России на этом рынке. Оценки, выводы и рекомендации, сформулированные в книге, способствуют модернизации внешнеэкономических связей и активизации роли ......
Мастер продаж. Самоучитель
Можно себе представить, сколько талантливых продавцов "погибло" только из-за одной боязни говорить с незнакомыми людьми. Подавить боязнь – это сделать решительный, но все же первый шаг в сторону риторики продаж и презентаций. Чтобы наши речи ......
Информационные системы кадрового менеджмента
В статье рассматриваются информационные системы кадрового менеджмента как комплекс программных средств и информационных технологий, использование которых позволяет повысить эффективность деятельности кадровых служб и агентств в управлении ......
Один путь начала собственного дела
"Существует много примеров начала собственного дела. Все, делающие это, накапливают собственный опыт, все проходят этот путь по-разному. Возможно, для них услышать и прочитать историю друг друга не окажется ни интересным, ни много им дающим, но ......
Оценка работников управления
Книга посвящена проблемам оценки работников аппарата управления. Прием на работу нового работника, выдвижение на более высокую должность, решение вопроса о зарплате, премирование - везде необходима оценка работника. Рассматриваются содержание ......
Кадровый менеджмент
Эта публикация является результатом осуществления проекта консалтинговой помощи Федерального правительства странам Восточной Европы в рамках программы "ТРАНСФОРМ". В качестве исполнителя проекта Высшая федеральная школа государственного ......
Практикум по кадровому менеджменту. Деловые игры
В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Кроме того, кратко изложены методические рекомендации по проведению деловых игр и решению ......
Проверка компании. Милиционеры, налоговики, трудовая инспекция. Тактика поведения
Любая предстоящая проверка деятельности организации или предпринимателя заставляет нервничать не только бухгалтера, но порой и каждого сотрудника. И даже если они уверены в том, что все делали правильно, никто не застрахован от того, что ......
Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников
Проблема приема и увольнения работников в настоящее время крайне актуальна и волнует очень большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. Предлагаемое издание на основании трудового законодательства и с приведением большого ......