Л. В. Щур-Труханович
Кадровые перестановки. Правила производства и оформления
Серия: Специальный выпуск журнала "Кадры предприятия"
Издательство: Финпресс, 2008 г.
978-5-8001-0103-4
Книгопечатная продукция
Объем: 160 стр.
Конфликты, связанные с переводами и перемещениями работников, составляют вторую по величине группу трудовых споров. Во многом они возникают из-за небрежного отношения работодателей к обязанностям, которые возложены на них главой 12 Трудового кодекса РФ. Однако нередко споры возникают в связи с неправильным пониманием правил осуществления кадровых перестановок.
В настоящем пособии подробно рассказывается о том, какие требования должны выполняться работодателем при переводах и перемещениях работников в соответствии с обновленным в 2006-2008 годах трудовым законодательством, и приводятся образцы кадровых документов, которыми оформляются такие перестановки работников.
Посмотрите также...
Учет кадров и кадровых операций с помощью книг и журналов
В настоящем издании приводятся формы наиболее важных для работодателей регистрационно-учетных журналов и книг, а также даются подробные методические рекомендации по организации учета кадров и кадровых операций с помощью указанных...
Новейший справочник кадровика 2008
Трудовой кодекс, Рекомендации по заключению трудового договора, Инструкция по заполнению трудовых книжек, Квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и других служащих и многие другие документы и справочные материалы постоянно...
Выходные, праздники, отпуска. Права и обязанности работодателя и работника
В настоящем пособии подробно рассматриваются положения обновленного в 2006-2008 годах трудового законодательства о предоставлении работникам выходных дней, нерабочих праздничных дней и отпусков. В отдельных главах излагаются условия привлечения...
Настольная книга инспектора по кадрам: практическое руководство, 3-е изд., перераб. и доп.
В книге даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем....
Кадровые приказы. Составление по унифицированным формам
В настоящем пособии приводятся подробные комментарии по подготовке основных кадровых приказов с помощью унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом России. Все рекомендации даются с учетом обновленного в 2006-2008 гг. трудового...
Работа по совместительству. Юридические аспекты
В рамках реализации прав граждан в сфере трудовой деятельности законодательство предоставляет им право на работу по совместительству. Регулирование возникающихв этой связи отношений осуществляется общими и специальными нормами Трудового кодекса РФ,...
Составление графика отпусков на 2009 и последующие годы
В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ. Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными...
Заполнение трудовых книжек. Все примеры записей. Оформление каждой страницы
В настоящем издании подробно разобрано, как делается каждая запись в трудовой книжке. Обращено внимание на способы заполнения, исправления, правильные формулировки. С первой до последней страницы трудовой книжки пошагово комментируется каждый возможный...
Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, - установление и ......
RSS